Iskanje revije

Australian Bulletin of Labour

[0311-6336]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1998/12/01 do (vključno) 2017/03/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Družbene vede: Sociologija Družbene vede: Splošno in ostalo Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Splošno in ostalo Pravo: Odnosi med delavci in delodajalci

The Brown University human development letter

[0885-7261]

The Brown University human development letter

[0885-7261]

Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca

Nadaljevanje The Brown University child behavior and development letter [0898-2562]

CAPITAL HUMANO

[1130-8117]

CAPITAL HUMANO

[1130-8117]

Odprti dostop

Celotno besedilo dostopno v Free E- Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2000 številka: 1

Opomba: Odprti / prosti dostop ali arhiv.
(Opozorilo: informacija o dostopnosti je zgolj informativna, pri nekaterih revijah so lahko dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Družbene vede: Behavioristične vede in psihologija Ekonomija: Organizacijska psihologija

Concepts and transformation

[1384-6639]

Concepts and transformation

[1384-6639]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Communication & Mass Media Complete Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2003/02/01 do (vključno) 2004/09/30

Opomba: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost SocINDEX with Full Text Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2003/02/01 do (vključno) 2004/09/30

Opomba: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Družbene vede: Sociologija Družbene vede: Splošno in ostalo Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Umetnost in humanistika: Družba in kultura

Conflict Resolution Quarterly

[1536-5581]

Conflict Resolution Quarterly

[1536-5581]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v HeinOnline Law Journal Library Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1983
Zadnja izdaja 3 let ni dostopno

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Pravne fakultete UL.

Celotno besedilo dostopno v Wiley Online Library - AutoHoldings Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2001/12/01 letnik: 19 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK, NIB in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL, CTK, NIB in NUK, ki so člani knjižnic teh inštitucij.
Če se nahajate izven svoje inštitucije, po kliku na povezavo vpišite geslo za odd. dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija Wiley zagotavlja Centralna tehniška knjižnica (CTK) UL.

Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Poslovodenje Ekonomija: Splošno in ostalo Pravo: Regionalno in mednarodno pravo

Nadaljevanje Mediation Quarterly [0739-4098]

Corporate Board

[0746-8652]

Corporate Board

[0746-8652]

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Business Source Premier Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1990/01/01 do (vključno) 2003/05/31

Opomba: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Ekonomija: Ekonomija Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Poslovodenje

Nadaljevanje The Corporate director [0196-2116]

The electronic journal of radical organisation theory

[1173-6631]

The electronic journal of radical organisation theory

[1173-6631]

Recenziran Odprti dostop

Celotno besedilo dostopno v Digital Library of the Commons Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1995 do (vključno) 2007

Celotno besedilo dostopno v EZB-FREE-00999 freely available EZB journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1995 letnik: 1 številka: 1

Avtentikacija: Odprti / prosti dostop ali arhiv.
(Opozorilo: pri nekaterih revijah so lahko dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Celotno besedilo dostopno v Free E- Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1995

Opomba: Odprti / prosti dostop ali arhiv.
(Opozorilo: informacija o dostopnosti je zgolj informativna, pri nekaterih revijah so lahko dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Družbene vede: Sociologija Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Poslovodenje

Employee counselling today

[0955-8217]

Employee counselling today

[0955-8217]

Celotno besedilo dostopno v Emerald eJournals Premier Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1994 letnik: 6 številka: 1 do (vključno) 1996 letnik: 8 številka: 7

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente, diplomante in zaposlene UL, ki so člani knjižnic UL in CTK, ter vse člane NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija Emerald zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Trgovina in komerciala

Nadaljevanje Journal of workplace learning [1366-5626]

Employment Relations Today

[0745-7790]

Employment Relations Today

[0745-7790]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2000/01/01 do (vključno) 2005/07/31
Dostopno od 1994/04/01 do (vključno) 1996/12/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v Wiley Online Library - AutoHoldings Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1996/03/01 letnik: 23 številka: 1 do (vključno) 2013/12/01 letnik: 39 številka: 4

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK, NIB in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL, CTK, NIB in NUK, ki so člani knjižnic teh inštitucij.
Če se nahajate izven svoje inštitucije, po kliku na povezavo vpišite geslo za odd. dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija Wiley zagotavlja Centralna tehniška knjižnica (CTK) UL.

Družbene vede: Behavioristične vede in psihologija Družbene vede: Sociologija Ekonomija: Ekonomija Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Poslovodenje Pravo: Odnosi med delavci in delodajalci

Nadaljevanje EEO today [0362-5818]

Ephemera: Theory and Politics in Organization

[1473-2866]

Ephemera: Theory and Politics in Organization

[1473-2866]

Recenziran Odprti dostop

Celotno besedilo dostopno v DOAJ Directory of Open Access Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2001

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Academic Search Complete Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2010/02/01

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija EBSCOHost zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Celotno besedilo dostopno v EZB-FREE-00999 freely available EZB journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2001

Avtentikacija: Odprti / prosti dostop ali arhiv.
(Opozorilo: pri nekaterih revijah so lahko dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2012/05/01

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2001

Avtentikacija: Odprti / prosti dostop
(Opozorilo: pri nekaterih revijah so dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Družbene vede: Behavioristične vede in psihologija Družbene vede: Sociologija Ekonomija: Organizacijska psihologija

European Journal of Work and Organizational Psychology

[1359-432X]

European Journal of Work and Organizational Psychology

[1359-432X]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v Taylor & Francis Social Science and Humanities Library Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1997/03/01 letnik: 6 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK in z oddaljenim dostopom za študente in zaposlene UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop v okviru konzorcija COSEC Taylor and Francis Online zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Družbene vede: Behavioristične vede in psihologija Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Trgovina in komerciala

Nadaljevanje European work and organizational psychologist [0960-2003]

Evaluation and Program Planning

[0149-7189]

Evaluation and Program Planning

[0149-7189]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v Elsevier ScienceDirect Journals Complete Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1995/01 letnik: 18 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK, NIB in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL, CTK, NIB in NUK, ki so člani knjižnic teh inštitucij.
Če se nahajate izven svoje inštitucije, po kliku na povezavo vpišite geslo za odd. dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija ScienceDirect zagotavlja Centralna tehniška knjižnica (CTK) UL.

Družbene vede: Splošno in ostalo Ekonomija: Operacijsko raziskovanje Ekonomija: Organizacijska psihologija

Executive Briefing

[0898-7912]

Executive Briefing

[0898-7912]

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1991/12/01 do (vključno) 1992/12/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Poslovodenje

Nadaljevanje Executive alert newsletter [0739-7844]

Global Virtue Ethics Review

[1523-9756]

Global Virtue Ethics Review

[1523-9756]

Recenziran Odprti dostop

Celotno besedilo dostopno v EZB-FREE-00999 freely available EZB journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2001 letnik: 3

Avtentikacija: Odprti / prosti dostop ali arhiv.
(Opozorilo: pri nekaterih revijah so lahko dostopna le celotna besedila posameznih člankov ali posameznih številk določenega letnika).

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2004/01/01 do (vključno) 2016/10/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Ekonomija: Mednarodno poslovanje in transnacionalne družbe Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Splošno in ostalo

Gruppendynamik und Organisationsberatung

[1618-7849]

Gruppendynamik und Organisationsberatung

[1618-7849]

Recenziran

Ekonomija: Organizacijska psihologija

Nadaljevanje Gruppe – Interaktion – Organisation | Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie [2366-6145]

Human Performance

[0895-9285]

Human Performance

[0895-9285]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Academic Search Complete Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1988/03/01
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija EBSCOHost zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Business Source Premier Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1988/03/01
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Opomba: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost SPORTDiscus with Full Text Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1988/03/01
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Opomba: Dostopno iz prostorov Fakultete za šport UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene FŠ.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v Taylor & Francis Social Science and Humanities Library Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1997/03/01 letnik: 10 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK in z oddaljenim dostopom za študente in zaposlene UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop v okviru konzorcija COSEC Taylor and Francis Online zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Ekonomija: Organizacijska psihologija Zdravstvene vede: Psihiatrija in psihologija

Human resource development international

[1367-8868]

Human resource development international

[1367-8868]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v EBSCOhost Business Source Premier Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1998/03/01
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Opomba: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL ter vse člane knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v Taylor & Francis Social Science and Humanities Library Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1998/03/01 letnik: 1 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK in z oddaljenim dostopom za študente in zaposlene UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop v okviru konzorcija COSEC Taylor and Francis Online zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Strateško upravljanje in poslovna politika Ekonomija: Trgovina in komerciala

Human Resource development Review

[1534-4843]

Human Resource development Review

[1534-4843]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2003/12/01 do (vključno) 2007/12/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v SAGE Journals Premier 2021 (PREM2021) Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 2002/03/01 letnik: 1 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente, diplomante in zaposlene UL, ki so člani knjižnic UL, CTK in NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija SAGE zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Strateško upravljanje in poslovna politika Ekonomija: Trgovina in komerciala

Human Resource Management

[0090-4848]

Human Resource Management

[0090-4848]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v CINAHL Ultimate Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1972/03/01
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Zdravstvene fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene ZF.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1972/01/01 do (vključno) 1985/10/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1986/01/01 do (vključno) 1998/10/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1999/04/01 do (vključno) 2005/07/31

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Celotno besedilo dostopno v Wiley Online Library - AutoHoldings Journals Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1996/03/01 letnik: 35 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK, NIB in NUK. Oddaljen dostop za študente in zaposlene UL, CTK, NIB in NUK, ki so člani knjižnic teh inštitucij.
Če se nahajate izven svoje inštitucije, po kliku na povezavo vpišite geslo za odd. dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija Wiley zagotavlja Centralna tehniška knjižnica (CTK) UL.

Družbene vede: Behavioristične vede in psihologija Družbene vede: Sociologija Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Trgovina in komerciala

Nadaljevanje Management of personnel quarterly [0025-1852]

Industrial and commercial training

[0019-7858]

Industrial and commercial training

[0019-7858]

Recenziran

Celotno besedilo dostopno v Emerald eJournals Premier Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1994 letnik: 26 številka: 1

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov UL, CTK in NUK. Oddaljen dostop za študente, diplomante in zaposlene UL, ki so člani knjižnic UL in CTK, ter vse člane NUK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Opomba: Dostop do revije v okviru konzorcija Emerald zagotavlja Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK).

Celotno besedilo dostopno v ProQuest One Business Sporočite napako Sporočilo je bilo poslano.

Dostopno od 1992/08/10
Zadnja izdaja 1 let ni dostopno

Avtentikacija: Dostopno iz prostorov Ekonomske fakultete UL. Oddaljen dostop za študente in zaposlene EF, ki so člani CEK.
Če se nahajate izven UL, po kliku na povezavo vpišite geslo za oddaljeni dostop.

Ekonomija: Kadrovski menedžment in izobraževanje Ekonomija: Organizacijska psihologija Ekonomija: Organizacijski razvoj in spremembe Ekonomija: Poslovno komuniciranje in korespondenca Ekonomija: Trgovina in komerciala